劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
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病假条格式要求： 1、居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求; 2、顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重; 3、第二行空两格开始写正文; 4、写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负; 5、病假起止时间，这个非常重要，必须写明确; 6、假期所去方向，联系方式(能第一时间联系上你的联系方式)，联系人; 7、祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好; 8、最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等; 9、病假人签名; 10、你写病假条的时间。
只要经医生诊断可以休息的疾病，都可以开具病假单，但病假单必须要满足以下几个条件才能生效。 1、病假单必须由医师及以上职称的医生才可以开具，不得由护士开具。 2、病人的休假时间不能超过七天，续假不超过七天，不能连续请病假超过一个月。 3、患有较严重疾病的患者，可以一次请3-6个月的病假等。
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