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劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以即时解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除,在试用期内应当提前三日通知用人单位;劳动者单方面解除劳动合同或者用人单位过失性辞退,劳动合同即时解除;其他解除情形。
解除劳动合同期限: 1、协商解除的,用人单位与劳动者约定期限; 2、预告解除的,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除; 3、无过失性辞退解除的,提前三十日以书面形式通知劳动者本人,到期解除,或者不通知但支付代通知金,直接解除; 4、劳动者和用人单位依法单方面解除的,法律没有时间限制,但实践中还是要通知对方; 5、经济性裁员解除的,提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
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