例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元、直辖市人民政府规定。3、自治区1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。工资按平均工资计算，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与企业解除劳动关系时，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、法规：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。4，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资
针对十级伤残赔偿标准2018，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
需要具体情况具体分析： 1、交通事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。（人身损害、意外伤害等相关情况按照交通事故标准执行） 2、工伤的，赔偿包括：一次性伤残补助金为7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、营养费、交通费等费用，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3、医疗事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府确定。
相关专题
网友热门关注
