我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

试用期内辞职合同生效吗

2022-10-11 11:13:43
推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-10-11 回复

专业分析:

用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

展开更多

针对试用期内辞职合同生效吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

在试用期内可以提辞职,根据法律条例的相关规定,劳动者在试用期内想提出辞职的,只需要提前三天向用人单位递交辞职申请,提出辞职即可。劳动者提出辞职的单位应当及时地为劳动者办理。

章法律师

广东律参律师事务所

可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位没有花费资金进行专项培训,并签约定服务期的补充合同,是不需要赔偿的。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询