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2022-02-26 回复
分为两种情况，第一种，中暑被职业病诊断机构诊断为职业性中暑（职业病）的，根据新《工伤保险条例》规定：职工患职业病的，应当认定为工伤。 第二种，上班期间因中暑死亡的或在48小时之内经抢救无效死亡的，可根据新《工伤保险条例》规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。建议保留病历以此计算赔偿数额
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳动者在工作过程中死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤，所以在工地工作时中暑死亡的，可以认定为工伤。
工作中中暑一般不属于工伤，在高温环境下工作引发的中暑，属于工伤。
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