能，可以评上伤残标准。另外也许可以申请工伤鉴定。同时可以要求所在公司赔偿。 4.5Ⅴ级伤残 4.5.2头面部损伤致： a.一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级；一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常； b.双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼低视力1级；或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形)，该眼低视力1级以上，另一眼低视力2级以上； c.双眼低视力2级以上； d.双眼视野重度缺损(直径小于20°)； e.舌肌完全麻痹或舌体缺失(或严重畸形)50％以上； f.上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上； 一耳极度听觉障碍，另一耳重度听觉障碍； h.双耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或畸形)50％以上； i.双耳中等重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或严重畸形)； j.双侧耳廓缺失(或严重畸形)； k.外鼻部完全缺损(或严重畸形)； i.面部瘢痕形成40％以上。
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根据我国法律的规定：建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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