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过度疲劳导致一只眼睛失明算工伤吗?

更新时间:2021.11.03

因过度疲劳导致失明的这种状况算不算工伤的要以工伤认定的结论为准,如果有证据表明失明跟之前高强度的工作关系有关的话,也有可能按照工伤处理。或者说员工的失明本质上就是因为工作才导致的,如果失明跟工作没有直接关系,则不算工伤。
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