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离职证明格式是什么?

2023-03-30 21:44:28
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天津在线咨询顾问团

2023-03-30 回复

专业分析:

劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《社会保险法》第五十条规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

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1、写清楚和劳动者的劳动合同的具体期限;2、写清楚和劳动者解除或终止劳动合同的日期;3、写清楚劳动者的工作岗位,担任的职务;4、写清楚在本单位的工作年限;5、其他内容:可以写清楚和劳动者在职期间的具体工作表现、劳动者的离职原因及该劳动者以后一切行为活动和公司无关等内容。

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广东宏力律师事务所

收入证明是我们在日常经济活动中向外界证明收入的一种书面形式,多见于办理签证、贷款申请等。首先在开头注明对方单位,然后依次写明被证明人信息、个人收入情况、证明用途和目的,最后写清被证明人的具体单位,经办人信息,并加盖单位公章。

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