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离职证明的格式是什么?

2023-02-14 17:27:03
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湖北在线咨询顾问团

2023-02-14 回复

专业分析:

劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《社会保险法》第五十条规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

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1、写清楚和劳动者的劳动合同的具体期限;2、写清楚和劳动者解除或终止劳动合同的日期;3、写清楚劳动者的工作岗位,担任的职务;4、写清楚在本单位的工作年限;5、其他内容:可以写清楚和劳动者在职期间的具体工作表现、劳动者的离职原因及该劳动者以后一切行为活动和公司无关等内容。

张神兵律师

广东律参律师事务所

开具异地购房证明时标题可以写明“职工异地购房证明”,正文写明当事人与配偶的身份信息、个人基本情况,结尾注明单位名称,加盖公章。职工所在单位主体资格不存在的,由房屋所在地的村民委员会、居民委员会或者物业部门开具。

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