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2022-09-10 回复
员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的,如果有竞业需要,单位是需要和员工进行协商签订的。 依据《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
担保人需要签订担保合同,但是在司法实践中,担保在没有签订书面合同的情况下,仍然可以产生担保的效力,一般是指在主合同中包含担保条款,或者合同的落款处有担保人的签字按章,或者其他担保人认可的书面方式。
章法律师
广东律参律师事务所
不是必须本人签劳动合同,劳动合同可以代签,当事人可以通过代理人实施民事法律行为,经本人授权的代理行为依然是生效的,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。
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