1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
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疫情期间醉驾判刑，满足以下条件的，看守所会收：被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯。疫情期间醉驾判刑，看守所也可能会为了安全而暂缓执行，暂时不收押。
离婚后可以不让孩子的爷爷奶奶看孩子。本身探视权的行使主体就不包括孩子的爷爷奶奶；只能是离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方，爷爷奶奶本就不享有探视权，因此抚养孩子的一方可以不让爷爷奶奶探视。
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