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用人单位应该在于劳动者建立劳动关系的一个月内,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,劳动关系自用工之日起建立
在用人单位与劳动者依法协商达成一致后,劳动合同是在双方均签字盖章时生效的。生效后的合同文本对双方都具有法律拘束力,需要按合同的约定来履行,并且合同由双方各持一份。
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