营业拆迁补偿计算，一是搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用 三是拆除非住房住宅房屋造成停产停业的，也将得到补偿：拆迁房屋造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。 其中过渡期18个月以内的，补偿6个月;过渡期18个月以上24个月以下的，补偿10个月;由于拆迁人的责任延长过渡期限的，从逾期1个月起每逾期1个月，补偿1个月。拆迁房屋造成停租的，按房管部门核发的《房屋租赁证》所载明的租金标准的50%补偿，直至回迁。
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企业拆迁职所需要的赔偿需要根据具体情进行。若企业已经倒闭，无法维持正常的运营，则经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上但是不满一年的，需要按一年计算。未满六个月的，公司向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果仅仅是迁移到新的地址，可以和员工协商续约。
有的地方制定的关于停产停业损失的规定中包含了对员工的安置费用，如果是直接与员工解除劳动关系还应按照劳动法进行补偿。各地都有不同的标准，无法同一而论。企业在遇到拆迁时，应对自己的需要安置的员工情况进行梳理，制定安置员工的方案。
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