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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
人身损害赔偿误工期的确定方式： 1.非持续性的误工的，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2.受害人因伤致残持续误工的，误工时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3.受害人因伤害死亡的，从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止。
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