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去年2013年9月份他因工伤股骨摔断了,现在公司不发我的工资了,请问公司这样做合理吗

2018-08-08 16:23:17
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安徽在线咨询顾问团

2018-08-08 回复

专业分析:

很遗憾,这种情况应该是不属于工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。由于摔伤不是因为工作原因,所以不能算是工伤。

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针对去年2013年9月份他因工伤股骨摔断了,现在公司不发我的工资了,请问公司这样做合理吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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