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用人单位在拿到工伤认定书后,如果对工伤认定无异议的可以怎么办?

2023-05-19 14:15:30
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湖南在线咨询顾问团

2023-05-19 回复

专业分析:

用人单位在拿到工伤认定书后,如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求: (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人; (2)工伤认定决定书原件及复印件; (3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件; (4)提供完整连续的病历材料(包括入院证明、病历和出院证明,有X光片和CT片的也提供)。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

拿到工伤认定结果书后可以采取以下方法:1、医疗费用由用人单位全额垫付;2、由单位负责,住院期间的伙食补助费按当地标准支付;3、申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后根据伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4、不履行上述义务的,可以向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者发生工伤后,单位不给工伤认定书的,可以向社会保险行政部门索要的。工伤认定书是由社会保险行政部门作出的,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,然后书面通知申请工伤认定的劳动者或者其近亲属和该劳动者所在的用人单位。总的来说,工伤认定书是由社会保险行政部门作出的,用人单位不给的,劳动者可以直接去找社会保险行政部门,领取工伤认定书。

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