工伤认定书拿到后怎么办？工伤鉴定结果又拿到？需要交付单位多少？-法师兄

《工伤认定决定书》工伤职工、用人单位各有一份，工伤职工不需要交付用人单位。用人单位交付工伤职工的《工伤认定决定书》，是人社局委托用人单位代送给工伤职工的，工伤职工康复出院后不需要交付用人单位，因为人社局同时也向用人单位送达有一份。人力资源社会保障部《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

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申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工...

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1.医疗期已终结,企业要及时通知员工来上班； 2.若公司为员工已经申请了工伤，可以去工伤科咨询赔付的问题； 3.工伤认定后再做劳动能力鉴定，...

在医院做完工伤鉴定后多久拿到结果，一般来说，申请人可以在参加完劳动能力鉴定面检后三周左右持本人身份证到劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论，也可等劳动能力鉴定委员会已邮寄的方式书面送达鉴定结论。因为各个地区在程序上存在些许差异，建议拨打12333咨询一下当地人社局。

1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论（级别）不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据法规提起。4、对劳动仲裁不服的，可以向提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。5、或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。 3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。 5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。劳动者在拿到工伤鉴定结果后，根据鉴定结果是几级来定相应的赔偿金额。一般由社保机构经手的社会工伤保险，在劳动者提交资料审核通过后60天左右就能开始按月拿到赔偿款，由单位支付的部分结果出来后就可以支付，至于什么时间支付并没有固定的规定，不过当然是越早越好。