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劳动者自愿参加社保就是自愿买社保吗

2022-06-14 13:56:23
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贵州在线咨询顾问团

2022-06-14 回复

专业分析:

社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。即使劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。所以,为减少用工法律风险,无论劳动者是否自愿申请不购买,用人单位都必须为劳动者购买社保。任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。社会保险是国家强制性保险。单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记,未按规定办理参保手续,职工可向有关部门举报,如果单位不愿报销职工医药费,可走法律诉讼途径。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。按照法律的规定,劳动者自愿签订放弃参加社会保险的协议违法法律的强制性规定,该协议无效。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保,这样的声明也因违反法律规定而无效,用人单位仍然要承担相应的法律责任。依法参加社会保险,是每个用人单位和劳动者应尽的社会义务。

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