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工伤赔偿法律诉讼时效问题

2022-05-21 09:43:18
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浙江在线咨询顾问团

2022-05-21 回复

专业分析:

你好 1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤纠纷诉讼时效是一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

医疗纠纷损害赔偿诉讼期适用普通诉讼的诉讼时效为三年。权利人自知道或应当知道之日起向法院请求保护合法权利。

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