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2022-03-27 回复
你好张律师，是这样的，我姐是帮供电所，属于国家电网单位，请来煮饭的，当时来的时候，他们没有跟我姐签劳动合同，也没有入五险一金，因为我姐是农村的，什么都不知道，所以一直做到现在，大概有11年了，已经形成劳动关系了，现在就是总站，我不知道什么职位，突然提出，要重鉴合同，以前的不算，每年就像征性的补偿1千元，还说如果我姐不服，可以上法庭，并解除劳动关系，也就是卷铺盖找人。
针对劳动仲裁跳槽能赔偿多少，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
劳动仲裁赢了公司需要支付的赔偿金需要可以根据劳动者在该单位的工资年限进行计算。劳动者工作了10年，用人单位应当支付其20个月的工资标准进行赔偿。
因跳槽解除劳动合同违反双方的相关规定的赔偿标准一般是不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%，具体赔偿标准参照双方签订的劳动合同。
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