跳槽合同纠纷中赔偿标准

更新时间：2021.11.04

因跳槽解除劳动合同违反双方的相关规定的赔偿标准一般是不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%，不过，这并非代表着劳动者在双方约定的劳动期限内提出解除劳动合同的就一定要对公司进行赔偿的，有很多劳动者离职的真正原因可能都是想跳槽，但要按照正常的离职流程来处理。

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