工伤九级离职赔偿标准-法师兄

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山西在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析：

专业的苏州劳动工伤律师徐云吉律师解答： 1.从你描述的情况来看，你的伤情大致构成九级到十级伤残，具体的情况建议你携带病历及所拍的片子等资料到律师办公室当面具体分析咨询。 2.应尽快收集证据在你受伤后一年内前往劳动部门申报工伤认定，认定为工伤后才可以进行伤残级别鉴定和申请劳动仲裁索赔。 3.具体的工伤赔偿金与你的工资、年龄以及和厂方交涉的结果等因素有关。 4.根据本律师多年的办案经验，你的情况辞职一次性了断的话，如确定十级伤残一次性了断可获5万元到6万元的工伤赔偿，如确定九级伤残一次性了断可获11万到13万元左右工伤赔偿5.

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九级工伤赔偿标准九级工伤赔偿标准

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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九级工伤赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费，九级伤残补助金为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

九级工伤职工赔偿标准