针对用人单位拖欠劳动报酬应该怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠劳动报酬的,员工可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门来对单位进行处理、处罚;或者员工也可以去申请调解、提起劳动仲裁;或者友好地与单位进行协商。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询