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在工厂里受伤了怎么办

2022-03-17 09:17:06
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2022-03-17 回复

专业分析:

第一,你们有报警了,可以要求公安的法医验伤,如果构成轻伤的话,公安机关就要抓人并追究其刑事责任,赔偿问题就好解决了;如果构成轻微伤,公安机关也要治安拘留,但不用判刑。第二,在工厂的地方受伤,厂方肯定有责任,上班或上下班途中受伤的,属于工伤,工厂要承担赔偿责任。第三,赔偿的话,有医疗费、误工费、护理费残疾赔偿金等等,具体视情况而定。你们可以自行协商,协商不成可向法院起诉

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用人单位雇用童工期间童工受伤的,用人单位承担的责任。童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴。

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天津东方律师事务所

厂里不报工伤的,员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

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