特色服务
法律大讲堂
用户中心
陕西在线咨询顾问团
2023-01-16 回复
《社会保险基金先行支付暂行办法》 第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇: (一)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的; (二)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的; (三)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的; (四)职工认为用人单位不支付的其他情形。
针对员工被认定为工伤后可以申请工伤保险吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张神兵律师
工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地,统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
根据我国《工伤保险条例》中的规定,不仅仅是受伤职工所在的单位,受伤职工本人及其直系亲屋、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中,法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽,一般是在事故发生之后的一年内。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.03
2022.08.06
2021.11.03
2022.09.17
2022.08.19
网友热门关注
1,287人已观看
1,575人已观看
被认定为工伤过后还可以申请工伤保险吗
员工不参加工伤保险可以申请工伤认定吗
155人已观看
236人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复