我工伤认定下来了,申请工伤鉴定可以在网上申请吗?
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工伤鉴定下来了怎么申请仲裁, 首先要了解劳动仲裁与一般经济纠纷的仲裁不同。一般经济纠纷的仲裁,要求双...
工伤鉴定申请工伤鉴定申请书
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1.书面申请。包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定怎么申请材料
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申请工伤鉴定时间是多久, 哪些情形可以认定为工伤或者申请工伤认定
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一、申请工伤鉴定时间是多久依据《工伤保险条例》的规定,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被...
申请工伤认定了就可以安排伤残鉴定吗
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先工伤认定后,才可以做伤残鉴定。r工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、...
辞职员工申请工伤鉴定辞职了还可以申请工伤鉴定吗?
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1、工伤员工在做完鉴定后,用人单位依据伤残鉴定等级,支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》...
不明白,就问一问
工伤认定可以申请鉴定为工伤吗,律师怎么看
工伤鉴定流程
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工伤在哪里鉴定
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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工伤认定没有申请工伤认定可以做工伤认定吗?
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未参加工伤保险的,可以申请工伤认定,用人单位应当按照《工伤保险条例》支付工伤保险待遇。用人单位应当依法支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;在统筹地区以外就医的交通住宿费;不能自理的,劳...
申请工伤鉴定工伤范围是怎样的, 什么情况可以申请工伤鉴定工伤认定
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申请工伤鉴定工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以...
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可以认定为工伤的情形有哪些,谁可以申请工伤认定
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工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 职工有下列情形...
工伤鉴定几天可以申请
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申请工伤鉴定的时间是没有规定的,一般是在伤情稳定后,再申请工伤鉴定的。《工伤保险条例》第二十三条规定...
得了工伤认定书还能申请工伤鉴定吗
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可以。程序如下: 1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。...
要怎样申请伤残等级鉴定
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认定工伤的流程
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工伤认定后鉴定申请什么时候可以申请伤残鉴定?
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一、伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。 二、一般情况下是工伤认定后马上可以做,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。 ...
工伤认定申请时限是多久,单位是否可以以工伤申请为由申请工伤认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保...
员工发生工伤后,申请工伤认定后多久可以申请伤残鉴定
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伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。...
申请工伤鉴定首先必须要工伤认定吗
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申请工伤鉴定首先必须要工伤认定。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险...
职工申请工伤认定为工伤时间
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员工自行去申请工伤认定的时效为一年。只有用人单位未在事故伤害发生之日或者被员工诊断、鉴定为职业病之日...
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人身损害伤残怎么申请鉴定
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级
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工伤认定后多久可以申请重新鉴定工伤伤残鉴定停发还是申请伤残鉴定
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1、你交的是工伤认定申请?还是劳动能力鉴定申请?请说清楚。按照规定,社保部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内...
工伤认定后申请劳动能力鉴定必须先申请工伤认定或者申请工伤鉴定吗
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要申请劳动能力鉴定必须先申请工伤认定,在被认定为工伤后,伤者职工在病情稳定或者出院时,想设区市鉴定委员会提交以下材料申请劳动能力鉴定:1、劳动能力鉴定申请书;2、工伤认定书;3、医疗终结证明或者医生诊...
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多久可以申请工伤认定 哪些人能申请工伤认定
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职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
哪里可以做伤残鉴定
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工伤认定申请是以受伤为准吗
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是的法律依据工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
工伤未鉴定工伤可以申请赔偿吗
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用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当...