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签订合同的情况是双方就某一事项达成一致意见需要用书面文件来进行约束进行的行为。合同有效的条件分别有：主体应当是适格主体且订立合同是真实的意思表示；订立合同的程序和内容符合法律规定和行政法规的强制性规定；订立合同的内容需要符合公序良俗；法律其他规定。
劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳动合同，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，及时的与劳动者签订书面的劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳务合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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