针对公司开除员工赔偿项目，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司开除员工，主要有以下的补偿项目：1、法定补偿项目，一般是按员工工作年限计算；2、未通知补偿项目，公司开除员工未通知员工的补偿；3、开除法律规定的特殊人员的，用人单位还应该额外补偿劳动者一笔赔偿金。
因企业被吊销营业执照，责令关闭撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从入职起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年按补半个月计算。没有提前通知解除合同的单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。
相关专题
网友热门关注
