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2022-11-15 回复
如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
银行不负责个税扣除,一般由工作单位进行扣除,在个税系统里申报,然后再从公司账户扣除费用。还有就是最终年度申报扣除,自己在个税系统统一核算,多退少补。
可以,足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务,用人单位克扣员工工资违反劳动合同的约定和法律规定,劳动者可以随时通知同人单位解除劳动合同。
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