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劳动者可以随时办理离职手续吗

2022-03-05 11:02:16
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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-05 回复

专业分析:

如果不是用人单位违法,劳动者是不能随时办离职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。如果劳动者辞快工、急辞工,《劳动合同法》第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”可见,劳动者不按规定辞职,是得不偿失的。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

不可以。只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行,仍然应当提前30天通知用人单位。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

虽然单位没有签订劳动合同,属于违法行为,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。

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