根据民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知 一、调整一次性抚恤金标准 自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。 二、一次性抚恤金计发办法 自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为： (一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中： 1公务员，为本人职务工资和级别工资之和; 2机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和; 3机关普通工人，为本人岗位工资。 (二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中： 1离退休人员为本人基本离退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和; 2按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔1978〕104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。 (三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。
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通常包括三个方面：丧葬补助费。丧葬补助费的具体标准一般是由各省份自行决定的；一次性抚恤金。具体数额按死亡性质确定。因病去世的，按职工病故时的10个月的工资发放；遗属生活困难补助。职工去世后，遗属生活困难的，死者生前所在单位会进行定期或临时补助。
通常包括三个方面：第一、丧葬补助费。丧葬补助费的具体标准一般是由各省份自行决定的；第二、一次性抚恤金。具体数额按死亡性质确定。因病去世的，按职工病故时的10个月的工资发放；第三、遗属生活困难补助。职工去世后，遗属生活困难的，死者生前所在单位会进行定期或临时补助。
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