针对醉酒工伤认定标准是如何的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
醉酒驾驶认定标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。酒后驾驶判断标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/ 100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为。
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