法律规定工伤程序的工伤认定如何认定
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根据相关法律规定工伤认定办法属于劳动保障行政部门进行的,在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务...
工伤认定的标准工伤认定准确系数
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
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工伤认定标准
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤认定标准是如何规定的?
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1)在工作时间和工作场所内,因工作受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;...
认定工伤有哪些规定工伤等级的判定标准
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工伤认定没有等级规定。工伤认定是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害...
工伤认定指的是什么工伤认定应该如何认定
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
不明白,就问一问
工伤认定标准是如何规定的,律师怎么看
工伤四级认定及赔偿标准
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上下班途中工伤如何认定
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如何认定故意伤害
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工伤认定的标准是如何规定的
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、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
工伤认定的标准是如何规定的?
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
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如何做好工伤认定工伤的认定
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
工伤认定新规范如何弄清楚的认定
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对工伤认定新规的理解是:职工因第三人的原因受到伤害为工伤的,可以获得人身损害赔偿和工伤赔偿;由社会保...
工伤认定的性质是什么,应如何认定工伤
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一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于属工伤或者视同工伤给予...
立功的认定标准是怎样的
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工伤认定标准如何规定的
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员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所,因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害;在工作时间和工作场所,因工作原因造成事故伤害;因工作原因受伤或事故下落不明;其他。...
工伤认定标准是如何规定的呢?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
工伤认定标准如何规定
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
怎样认定工伤认定如何确认工伤认定
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工伤认定,指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工...
如何认定工伤怎么认定工伤
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工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门作出决定。工伤认定流程:用人单位或者劳动者提出工伤认定申请;提交...
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自首的认定标准
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醉驾的认定标准是什么
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工伤认定标准年龄是如何规定的
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工伤认定标准年龄为年满十六周岁。虽然法律未明确规定,但禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
如何认定工伤认定标准是
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1)在工作时间和工作场所内,因工作受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;...
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关于工伤的认定标准及工伤赔偿法律规定
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出差工伤的认定标准,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认定为工伤。工伤待遇包括停工留薪...
眼睛工伤鉴定标准
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工伤认定标准及赔偿是如何规定的
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1、申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊...
如何认定工伤的认定标准
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...