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劳动者工作七天后辞职有工资,《工资支付暂行规定》第八条规定,对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动者有取得劳动报酬的权利,用人单位应当在辞职后一次性付清劳动者工资。
没按正常程序辞职会有工资,但是用人单位可以追究当事人给公司造成的损失,即扣除一定的费用。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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