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如何赔偿,首先要确定对受害人造成了什么程度的伤,以及伤员人数、财产损失程度等都要根据实际情况判断。如果是人身损害,则要参照我国相应的法律法规,承担起伤者在住院期间各项费用。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
雇佣人员发生交通事故的,如果是在从事雇佣活动的期间发生,一般由雇主承担赔偿责任,如果司机具有重大过失或者为故意的,则应当承担连带的赔偿责任。
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