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公司清算员工赔偿标准是怎么算的

2023-01-23 20:32:54
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北京在线咨询顾问团

2023-01-23 回复

专业分析:

公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注:如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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章法律师

广东律参律师事务所

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

张钊律师

四川豪鹏律师事务所

公司清算员工赔偿金的标准:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;工资高于用人单位职工月平均工资三倍的,按照职工月平均工资三倍的数额补偿。

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