伤残补助金发放标准可以参考《工伤保险条例》中的规定：第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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伤残补助金的赔偿标准有两个：伤残等级；本人月工资。伤残补助金以本人月工资为基础进行计算，伤残等级越高，计算的月数就越多。如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资。我国《工伤保险条例》对不同等级伤残的补助金计算方式作出了明确规定，由于是从工伤保险基金中支付的，不能多也不能少。
人民警察因公致残的，与因公致残的现役军人享受国家同样的抚恤和优待。按照民政部在年底的时候出台的最新规定，从10月1日起将会按照新的标准来发放抚恤金，其中，残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工十级残疾等级残疾抚恤金标准为：因战：8100元/年，因公：6930元/年。
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