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如果用人单位缴纳了工伤保险,其工伤的医疗费、误工费等相关费用都是由工伤保险进行赔付的,其用人单位赔偿的费用有停工留薪费用、一次性伤残就业补助金等相关费用。
受工伤了首先要进行工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定书拿到后与单位协商赔偿事宜,用人单位不主动赔偿,那就要进入劳动仲裁程序。注意提起仲裁申请的时限,即收到劳动能力鉴定结论后60日内要提起。
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