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2023-03-06 回复
劳动合同最好购买标准文本，自己根据情况来填写即可。为劳动者依法缴纳保险是用人单位的法定义务，不能免除。保险是有比例的：1、养老保险：公司 20％个人 8％。2、医疗保险：公司 9％个人 2％。3、失业保险：公司 2％个人 1％。 4、工伤：公司0.5％ 5、生育：公司0.9％ 缴费基数：最高不高于上一年度社平工资3倍最低不低于上一年度社平工资60％。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动合同写明用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款。
试用期的劳动合同和劳动者正式录用期劳动合同一样具有保障劳动关系的合法性的作用，写法可以参照我国相关法律规定劳动合同必须具备条款的写法，即必须写明当事人基本信息、工作内容时间及劳动报酬等。
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