特色服务
法律大讲堂
用户中心
江苏在线咨询顾问团
2023-02-09 回复
一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。 二、试用期辞职有工资吗 在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
针对试用期离职离职需要提前几天，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
试用期离职需要提前3天通知用人单位。具体规定如下：试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同；终止劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资；只要提前三日通知单位，解除劳动合同后用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.08.01
2022.10.20
2021.11.02
2022.03.03
网友热门关注
8,091人已观看
1,085人已观看
试用期离职需要提前几天
试用期离职需要提前几天拿到离职函
422人已观看
219人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
