工人在工地上打伤弟弟怎么赔偿-法师兄

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福建在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

首先，你的弟弟是因为他人的侵权行为造成的身体伤害，一般不认为是工伤，作为用人单位如无过错的话是不需要承担任何责任的；其次，打伤你弟弟的人应当赔偿你弟弟因伤住院产生的合法费用，包括但不不仅限于医疗费、交通费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费等，如果构成了伤残还需支付伤残补助金；最后，经鉴定，如你弟弟伤情为轻伤以上的，打人者就应当承担刑事责任，你们有控告的权利。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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如果鉴定是微伤的话，那么殴打他人的人付医疗费和误工费等；如果经过鉴定是轻伤的，那么应该根据相关法律找公安机关立案追究，殴打他人的刑事责任，拒不承担其刑事责任的，可以起诉。关于赔偿的条款有：医疗费、误工费、交通住宿费、以及其他的护理伙食费等。殴打他人导致他人残疾的，还应该赔偿被殴打致残疾的人的生活辅具费和相关的残疾赔偿金等。

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工地上受伤，如果用人单位为工人投了工伤保险的，工人可以申请工伤认定，由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用；如果单位没给工人投保的，由单位为工人支付该笔费用。

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