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劳动法连续用工多少时间不超过一周

2022-08-19 14:57:27
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福建在线咨询顾问团

2022-08-19 回复

专业分析:

根据《劳动法》规定,每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。 法律依据:《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

《劳动法》规定每周加班时间没有规定但是每日不得超过3小时,每月不能超过36小时。

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