工伤赔偿费用 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二)供养亲属抚恤金 (十三)一次性工亡补助金
针对也签了一个叫“劳务分包协议”，请问这个谁负的责任多？应该怎么申请处理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签订的分家协议法律性质为对家产分割约定的合同，若反悔，需考虑分家协议签订时是否存在可撤销的情形，如果存在，后悔一方可向人民法院提起撤销分家协议的诉讼。可撤销合同有以下几种方式， 1、重大误解签订的合同； 2、受欺诈签订的合同； 3、受胁迫签订的合同； 4、显失公平签订的合同，具体法律依据见下，后悔一方可从以上角度判断分家协议是否可撤销，撤销后分家协议不再产生法律效力。
一般情况下，一个人是无法办理离婚手续的，离婚手续办理需要双方提供有效的证件到民政部门办理离婚手续； 若由于无法协商导致无法双方前往办理离婚的，其中一方可以带上相关资料到人民法院提出诉讼离婚，诉讼离婚不需要双方同时前往，可以由一方发起另一方再前往办理手续。
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