【一般工龄】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953）第三十八条规定： 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 【本企业工龄】劳动部办公厅《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996）191号第一条规定： “同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。 从参加工作到正式退休为止。
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累计工龄的认定，具体如下：1、连续工龄是指职工在某一个单位连续工作，并以工资收入作为他们全部，或主要生活来源的工作时间；2、企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算。例如：曾离职，应该从最后一次回本企业工作之日算起。连续工龄最主要的作用是，用来作为签订无固定期劳动合同。
累计工龄的认定，具体如下：连续工龄是指职工在某一个单位连续工作，并以工资收入作为他们全部，或主要生活来源的工作时间；企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算。例如：曾离职，应该从最后一次回本企业工作之日算起。连续工龄最主要的作用是，用来作为签订无固定期劳动合同的标准。
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