企业骨折是怎么赔偿-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2022-11-19 回复

专业分析：

骨折后，首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找单位进行赔付。如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。如上述还不能解决赔付问题，单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。

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企业工人受伤骨折赔偿如下：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

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根据描述是可以初步判定为十级伤残。伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。

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