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公司不交社保的原因如下: 1、劳动的性质有关,国家规定了以下5类工作性质的人不需要交社保: (1)退休人员 ; (2)兼职人员; (3)劳务派遣 ; (4)实习生 ; (5)个体户外包业务。 所以很多公司会和与昂工签订外包协议,相当于把一部分业务外包给员工,员工变成了他的供应商外包公司,自然就不需要缴纳社保; 2、公司确实想节省成本。也是社保的费用挺高的,对于企业来说能省下自然要省。
公司不交社保是不合法的。公司在用工之日起的三十日内就需要及时为员工申请社保登记和为其缴费;如果单位不按时缴费的,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足,并对其依法加收滞纳金。
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