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没有签订劳动合同的农民工工伤赔偿怎么规定

2022-08-01 19:26:50
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湖北在线咨询顾问团

2022-08-01 回复

专业分析:

建议先申请工伤鉴定,确定伤残等级。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。起诉的证明和手续:先立案,再开庭审理。要有个人身份证明、起诉状(书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录)、被告的工商登记信息、证据材料等。

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章法律师

广东律参律师事务所

如果用人单位逾期不和农民工签订劳动合同,农民工能获得双倍工资的赔偿。但是需要注意的是获赔的时间。一般双倍工资的赔偿计算时间是从未签劳动合同的第二个月开始,然后满一年结束,也就是第一个月不算,一共最长有11个月。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位与劳动者没有签订劳动合同,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,经工伤认定为工伤的由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇;用人单位未购买工伤保险的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。

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