工伤/建筑工地安全事故造成二级伤残的赔偿标准是多少？ 你好，根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、二级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前25个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金14个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；（3）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放）；（4）住院期间伙食补助费（按当地标准支付）；（5）护理费（按当地标准支付）；（6）伤残津贴（本人工资的85%，由用人单位支付，按月支付或解除劳动关系的一次性计算10年）；（7）生活护理费，二级的按社平工资的50%，解除劳动关系的一次性计算10年。（8）安全生产事故的还可要求支付精神抚慰金，具体根据事发地情况主张金额。未购买社保的全部由单位支付。
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工伤二级伤残赔偿标准为支付25个月本人工资的一次性伤残补助金和本人工资的85%的伤残津贴。职工因工致残经鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由用人单位从工伤保险基金支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，转为享受基本养老保险待遇。
二级工伤伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，二级伤残的标准为25个月的本人工资；伤残津贴从工伤保险基金按月支付，为本人工资的85%，如果低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金补足差额；如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。
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