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监狱里的奖励制度是怎样的

2022-03-09 05:12:45
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2022-03-09 回复

专业分析:

《监狱法》第五十六条监狱应当建立罪犯的日常考核制度,考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。n第五十七条罪犯有下列情形之一的,监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功:n(一)遵守监规纪律,努力学习,积极劳动,有认罪伏法表现的;n(二)阻止违法犯罪活动的;n(三)超额完成生产任务的;n(四)节约原材料或者爱护公物,有成绩的;n(五)进行技术革新或者传授生产技术,有一定成效的;n(六)在防止或者消除灾害事故中作出一定贡献的;n(七)对国家和社会有其他贡献的。n被判处有期徒刑的罪犯有前款所列情形之一,执行原判刑期二分之一以上,在服刑期间一贯表现好,离开监狱不致再危害社会的,监狱可以根据情况准其离监探亲。n第五十八条罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的,监狱可以给予警告、记过或者禁闭:n(一)聚众哄闹监狱,扰乱正常秩序的;n(二)辱骂或者殴打人民警察的;n(三)欺压其他罪犯的;n(四)偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的;n(五)有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工,经教育不改的;n(六)以自伤、自残手段逃避劳动的;n(七)在生产劳动中故意违反操作规程,或者有意损坏生产工具的;n(八)有违反监规纪律的其他行为的。n依照前款规定对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。n罪犯在服刑期间有第一款所列行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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