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工地工伤怎么赔偿?

2022-05-19 16:25:29
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江苏在线咨询顾问团

2022-05-19 回复

专业分析:

首先,要看是劳动还是雇佣关系,如果是劳动关系,是否签订劳动合同,或是有事实劳动关系申请工伤鉴定享受工伤待遇 其次,如果是雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任 另外,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任

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天津东方律师事务所

工伤赔偿标准如下:就诊、医用药品以及住院费用;伤残津贴,津贴的具体金额根据伤残员工的伤残等级而定,津贴需按月支付;一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残补助金;伤残职工住院期间的伙食补助;疾病治疗辅助器具以及治疗期间护理费;就诊时交通食宿费;按月支付的基本工资。

章法律师

广东律参律师事务所

农民工在建筑工地上摔伤,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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